越城区装备制造产业园区

• 绍兴创新"政企校联动"模式打通人才引进全链条

  在长三角人才竞争白热化的背景下，绍兴通过"越才回归"等系列招引活动，构建起覆盖本地重点产业、高校人才和数字化平台的全链条引才体系。这场以集成电路、生物医药等战略新兴产业为导向的招商引资行动，正推动形成"产业聚才、政策引才、服务留才"的良性循环。 一、重点产业精准对接高匹配岗位 绍兴聚焦集成电路、生物医药、新材料三大省级"新星"产业群，组织头部企业提供技术研发、工艺工程等核心岗位。某半导体制造企业开出35万元年薪招聘芯片设计工程师，某生物制药企业为制剂研发岗位提供15万元起薪，凸显产业升级对高端人才的迫切需求。 二、线上线下双通道提升引才效率 主会场设立数字化招聘区，求职者通过扫码即可查看所有参会企业信息。同步开展的直播带岗活动中，企业HR实时解答薪酬福利、职业发展等问题，单场直播吸引超万人次观看。后台数据显示，材料科学与工程、微电子等专业简历投递量同比增长40%。 三、政策组合拳构建留才生态 绍兴推出包含安家补贴、创业贷款、税收减免的"人才新政3.0版"，对回国就业的绍籍毕业生额外提供探亲交通补贴。在人才服务中心设立"一件事"办理窗口，实现社保转移、档案调取等15项服务即时办结。 四、全国高校网络深化长效合作 3月起开展的"春季专列"行动将覆盖20所双一流高校，通过建立校企联合实验室、定制化培养等方式前置人才储备。数据显示，绍兴战略性新兴产业人才缺口年均增长25%，这种"靶向引才"模式已促成300余个产学研项目落地。 五、数字化平台赋能全周期管理 开发人才大数据系统，动态分析产业需求与人才供给匹配度。通过智能算法向符合条件的绍籍学子推送岗位，累计建立5万余份人才画像。该体系使企业招聘周期平均缩短30%，人才留存率提升至82%。 绍兴正以产业链布局人才链，用创新生态激活发展动能。这种将地方产业优势、文化认同与数字化手段相结合的引才模式，为长三角城市群人才竞争提供了新范式。后续将重点打造工程师协同创新中心，进一步强化高端人才的集聚效应。

  2025-09-09

• 绍兴市创新"统借统还"解中小企业异地融资难题

  在招商引资引活水的大背景下，绍兴市创新构建"统借统还"融资机制，有效解决中小微企业跨区域融资信息壁垒问题，为实体经济注入金融动能。 一、直面异地融资壁垒 探索破局路径 中小企业异地融资长期受困于信息不对称、增信不足及风控成本高昂等问题，本地金融机构对异地企业的经营状况和信用风险难以精准评估。为突破这一瓶颈，绍兴市结合区域经济结构，发挥国有平台引导作用，联手政策性银行及地方金融机构，共同探索路径。该模式借鉴国内政府性融资增信体系经验，依托市属企业强大信用，连接资金供需两端。 二、构建"政府+银行+平台"协同机制 其运作核心在于建立政府搭台、银行联动、平台运作的三级架构。通过国有资产运营主体作为统借统还平台，对上承接政策性银行或大型商业银行的批发资金，对下服务本地中小微企业。金融机构负责前端筛选与最终放款，国有平台则扮演信贷枢纽角色。这种分工协同模式显著降低了资金输出方（特别是异地银行）的尽调成本和风险担忧。 三、再造高效集约化贷款流程 创新流程设计实现融资效率质的提升：由地方合作银行与国有平台联合进行企业初筛与尽调，批量向资金方推送优质融资项目。资金方审批后向统借平台整笔投放资金，国有平台再按需拨付至用款企业。贷后环节由属地银行执行全程风险监测与管理。标准化、批量化操作大大缩短了审批周期，使企业能快速获得资金支持。 四、实现融资成本有效控制 通过整批授信及统借方式，显著降低了资金供给方的操作成本。该机制明确要求合作银行提供优惠利率支持，首批贷款执行基准利率不浮涨，后续更推动利率在基准基础上定向下调，显著降低企业综合财务负担。此类成本优势在中小微企业信用贷款中尤为难得。 五、成效显著打造区域金融创新样板 自模式运转以来，多家企业通过该平台获得跨区域融资服务，信贷覆盖行业涉及高端制造、外贸出口及科技创新等绍兴市重点发展领域。项目实践验证了该机制在破解异地融资障碍上的有效性。其创新价值在于将政策性金融资源与地方企业需求精准衔接，为优化区域营商环境、促进招商引资提供重要支撑，也为国内类似区域解决中小企业融资难提供了可行路径参考。

  2025-09-09

• 绍兴百余名科技指导员驻企 赋能创新与招商引资

  绍兴通过实施企业科技指导员计划，推动高校、科研机构与中小企业深度对接，组织百余名科技人员入驻企业直接参与科技攻关，促进产学研融合，为地方科研发展与招商引资注入新动能，助力中小企业创新能力提升和经济高质量发展。 一、计划启动：搭建产学研协同创新桥梁 2024年，绍兴针对中小企业创新资源不足、技术瓶颈突出等问题，启动企业科技指导员计划。该计划旨在打破高校、科研机构与企业间的合作壁垒，通过科技人员驻企服务，将科研资源精准导入产业一线，搭建“产学研用”一体化创新平台，为中小企业提供技术支持，推动区域创新生态优化。 二、企业与科研人员积极响应 计划启动后，绍兴中小企业报名踊跃，科研人员参与热情高涨。企业希望借助科技力量突破生产技术难题、提升产品竞争力，科研人员则期待通过驻企实践将实验室成果转化为市场产品。经过筛选匹配，最终确定百余名科技人员入驻相应企业，实现“一企一指导员”精准对接，确保技术服务直达需求端。 三、签约落地：科技人员深入企业开展攻关 2024年，绍兴举行企业科技指导员入驻签约仪式，标志着该计划进入实质性实施阶段。入驻科技人员将深入企业生产现场，全面梳理技术需求，与企业技术团队共同制定攻关方案，重点围绕产品研发、工艺改进、设备升级等关键环节开展工作，推动科研成果从“实验室”走向“生产线”，助力企业解决实际技术难题。 四、多方协同：为科研发展与招商引资赋能 该计划的实施，不仅促进了高校、科研机构与企业的无缝对接，加速了科技成果转化应用，还提升了绍兴中小企业的创新能力和市场竞争力。同时，这种“产学研用”紧密结合的模式，优化了区域营商环境，增强了绍兴对优质企业和创新人才的吸引力，为招商引资工作提供了有力支撑，推动地方经济在创新驱动下实现持续健康发展。

  2025-09-09

• 绍兴移动政务服务改革助推招商引资优化民生体验

  绍兴市政务服务数字化转型取得新突破，2024年率先推出“移动办”改革，实现首批119项事项手机端办理，大幅简化流程，助力招商引资环境优化。该举措是“最多跑一次”政策的深化，预计今年进一步扩大范围，促进市民和企业高效办事，提升城市竞争力和民生福祉。 一、改革背景与推进历程 2024年，绍兴市为深化“最多跑一次”改革，继2023年实施“同城通办”和2024年3月推行“一证通办”后，于同年启动“移动办”项目。该举措旨在响应国家“互联网+政务服务”战略，通过减少企业办事成本和政务屏障，为招商引资创造更便利条件。相关部门依托数据整合共享，构建了移动办公体系，确保改革举措在地方层面先行落实。 二、服务内容与功能分类 绍兴市首批“移动办”清单包含119项服务，覆盖人社、公安等政府部门以及燃气、水务等公共服务企业。这些事项主要分为证明、缴费和查询三大类，例如不动产资料查询、就业创业证办理、水电费缴纳等日常业务。市民仅需通过智能设备操作相应流程，即可实现零跑腿办理，显著提升了便民服务水平。 三、技术基础与应用成效 技术支撑方面，绍兴市推动数据全归集、打通与共享，打造移动终端一键可办功能。通过减材料、减环节方式，系统性地优化政务服务效率，使得以往需多趟奔波的事项现可居家完成。实际应用中，该改革已增强政务透明度，为企业投资决策提供高效支持。 四、未来规划与扩展方向 预计2024年10月前，绍兴市将逐步扩大“移动办”覆盖范围，囊括更多事项类型。同时，整合各类服务至统一平台，“绍兴办事”APP计划于2024年5月底上线，实现咨询、办事、评价等多功能一站式服务。未来方向旨在推动政务服务全面数字化，持续优化招商引资生态。

  2025-09-09

• 绍兴越城以改革破题激活国家级高新区发展新动能

  绍兴越城抓住市与区事权调整改革机遇，通过深化事权下放、优化体制机制，推动经济社会实现赶超发展。近年来，当地以招商引资为重要抓手，聚焦城市建设、经济发展、社会管理等领域改革，从传统老城区蜕变为拥有国家级高新区的活力新城，走出一条高质量发展之路。 一、深化体制改革，释放发展内生动力。2017年，绍兴市推进市与区事权调整改革，绍兴越城承接城市建设、经济发展、社会管理三大类职能，数百项事权加快落地实施。通过区划调整，绍兴越城实辖面积扩大至380多平方公里，整合国家级高新区平台资源，打破以往行政壁垒和体制机制障碍，实现资源要素优化配置，为区域发展注入新的制度活力。 二、聚焦产业升级，构建现代产业体系。绍兴越城以供给侧结构性改革为主线，加快经济发展质量、效率、动力变革，将数字经济作为“一号工程”重点推进，把发展都市型高端制造业作为经济增长的核心引擎。在推动传统产业改造提升的同时，大力引进培育新兴产业，其中电子信息产业领域的重大投资项目于2017年4月启动建设，为产业结构优化升级奠定坚实基础。 三、优化政务服务，激发市场主体活力。当地以“最多跑一次”改革和基层治理“四个平台”建设为重要抓手，推动政务服务流程优化和效能提升。通过实施“一张身份证办理民生事项”“投资项目审批时限压缩”等举措，切实服务实体经济发展，2017年地区生产总值增长实现近三年来的最好成绩，改革红利逐步转化为发展实效。 四、创新基层治理，提升民生福祉水平。绍兴越城注重以微观创新破解基层治理难题，聚焦群众急难愁盼问题推进“微改革”。2017年，当地实施百余项符合基层工作需求的改革措施，通过流程优化、服务创新等微小调整，有效提高工作效率和服务质量，让群众在教育、医疗、养老等民生领域获得更多实惠，不断增强获得感、满意度和安全感。 五、坚持改革赋能，推动高质量发展。绍兴越城始终把改革作为推动发展的根本动力，通过持续深化重点领域改革、鼓励基层探索创新，形成上下联动的改革格局。在事权调整、产业发展、政务服务、基层治理等方面的改革举措，不仅破解了发展中的瓶颈制约，更激发了区域发展的内生动力，为实现有质量的速度和规模增长提供了有力支撑。

  2025-09-09

• 绍兴市数字化转型中的"最强大脑"创新培育行动

  绍兴市正加速推动传统制造业人才升级，通过系统培养计划打造信息化精英队伍，为企业数字化转型注入新动力。此举不仅破解了人才短缺瓶颈，还优化了营商环境，吸引更多外部投资加入本地产业招商引资浪潮。市产业部门整合资源，推出系列培训项目，促进企业降本增效，助推广大中小企业向智能制造跃升。 一、绍兴作为制造业基地，面临核心数字化转型挑战。传统企业虽然拥有先进的设备资源，但业务流程数字化程度不足，导致生产效率受限。众多本地企业负责人反映，从研发到生产的全链条中，大数据的收集和应用存在明显短板。这种情况在全球数字经济发展浪潮中尤为突出，对高素质信息化人才需求激增。由于高端专业技术人才稀缺，外部引进困难重重，尤其在与一线城市竞争时缺乏区位优势，迫使企业内部采取边学边干策略，形成持久发展困境。 二、针对这一痛点，绍兴市产业互联网促进会牵头制定了综合人才培养方案。这些方案包括首席信息官训练营、智能制造项目经理课程及工业互联网应用专项班等，覆盖了关键岗位的针对性提升。训练营邀请了多位业内权威专家授课，内容聚焦最新管理理念和实战案例，确保学以致用。参与者普遍反馈，培训强调接地气的企业内部控制和信息化优化方法，提供了前瞻的行业洞见和可操作的参考框架。这种模式不仅缩短了知识更新周期，还推动企业建立自主培养机制，如人才梯队建设，以应对快速变化的产业需求。 三、本地企业正积极采取多样化策略应对人才不足。一些领先的制造工厂已实施业务流程化管理试点，显著实现了降本增效的实际效益，为后续推广树立了标杆。企业负责人强调，强化内部培训是核心解决方案，通过建立稳定的学习平台和实战演练，弥补外部人才短缺。同时，企业探索与第三方机构协作模式，借助外部专家定期指导，为信息化发展提供创新思路。这种多方合作方式帮助企业整合资源，加速数字技术在企业运营中的深度嵌入。 四、产业互联网促进会相关负责人指出，信息技术的快速迭代要求信息化人才不断更新知识结构。通过本地化培育项目，绍兴着力推动制造业信息化与工业化深度融合，支持传统产业实现转型升级。培训计划着重培养企业对数据的精准分析和应用能力，引导工厂从设计到量产的全程数字化改造。长远看，这一行动将提升绍兴整体产业竞争力，强化招商引资吸引力，打造长三角地区数字经济发展新高地。下一步，计划将扩展到更多中小企业，构建可持续发展的产业生态。

  2025-09-09

• 绍兴市以城镇低效用地再开发激活城市发展新动能

  绍兴市作为城镇低效用地再开发试点城市，通过系统推进调查摸底、规划引领、政策保障和试点示范，有效盘活存量土地资源，优化城市空间布局和产业结构，为招商引资和高质量发展注入新动能。 一、全面摸清底数，夯实再开发基础。绍兴市启动全域城镇低效用地调查工作，通过实地勘测、档案核查和数据整合，全面掌握拟再开发区块的土地登记信息、权属状况、利用现状及地上建筑物情况。调查过程中，运用地理信息系统和大数据技术，建立涵盖地块位置、面积、用途、权属人等要素的数据库，对工业仓储、城中村、老旧商服等不同类型低效用地进行分类标注，形成“一地块一档案”的精细化管理体系，为后续精准施策提供数据支撑。 二、强化规划引领，统筹空间布局。绍兴市编制城镇低效用地再开发专项规划，明确再开发的总体目标、空间布局和实施时序，将再开发与城市总体规划、国土空间规划、产业发展规划有机衔接。规划聚焦城市功能提升和产业转型升级，优先将位于城市核心区、重点产业平台周边、交通干线沿线的低效地块纳入再开发范围。各区（县、市）结合实际制定年度实施方案及地块改造方案，明确每宗地块的改造方向、开发强度和配套要求，越城区、新昌县及市直各开发区已完成实施方案编制，形成“市级统筹、区县落实、区块联动”的规划管控机制。 三、完善政策体系，规范开发流程。绍兴市出台加快推进城镇低效用地再开发工作实施意见，从土地供应、规划调整、税费优惠等方面提出支持措施。针对再开发过程中的重点难点问题，制定集体土地上罚没建（构）筑物处置意见，明确处置程序、补偿标准和后续利用方式，规范历史遗留问题处理。同时，建立项目审批绿色通道，简化规划许可、用地审批等流程，推行“一窗受理、并联审批”，为再开发项目快速推进提供制度保障。 四、推进试点示范，探索路径模式。绍兴市选择典型地块开展试点，探索符合不同区域特点的再开发路径。在越城区，新绍一中周边地块通过征收改造，规划建设教育配套设施和高品质居住社区，提升区域公共服务水平；稽山街道王家桥小区地块聚焦城中村改造，通过拆除低效建筑、优化空间布局，建设集商业、养老、文化等功能于一体的综合社区。截至近年，全市已上报多批次集体土地征收项目，通过试点积累了“政府主导+市场参与”“商住融合+民生改善”等可复制的经验做法，为面上再开发工作提供示范引领。 通过城镇低效用地再开发，绍兴市不仅盘活了存量土地资源，缓解了土地要素制约，还推动了城市功能优化和产业结构升级。一批老旧工业区转型为新兴产业园区，吸引高新技术企业落户；城中村改造改善了居民生活环境，提升了城市形象；低效商服用地升级为商业综合体，激发了消费活力。下一步，绍兴市将持续深化试点工作，完善政策机制，加快再开发项目建设，为城市高质量发展提供坚实的土地保障。

  2025-09-09

• 绍兴智造链接德国技术 中欧产业合作开启新篇章

  在全球制造业数字化转型背景下，绍兴市通过举办国际高端论坛推动招商引资，促成德国工业4.0技术与当地智能制造业深度对接。此次活动聚焦技术转移与人才合作，为长三角制造业升级注入新动能。 一、高端平台促成技术转移 2018年秋季，绍兴市举办智能制造国际对接活动，吸引德国弗劳恩霍夫研究所、亚琛工业大学等顶尖科研机构参与。活动采用"技术路演+企业匹配"模式，重点展示增材制造、工业机器人等19项核心技术，其中三分之二项目与绍兴纺织机械、环保装备等优势产业形成技术互补。 二、精准匹配破解合作壁垒 会前摸排显示，绍兴市超过60家制造企业存在仿真测试、智能集成等领域的技术需求。通过预对接机制，德国专家团队携带的光纤传感技术、低碳建筑解决方案等项目，与当地企业达成30余项合作意向。某泵业企业通过仿真技术合作，将产品研发周期缩短约20%。 三、长效机制构建创新生态 活动结束后，德国专家组分赴绍兴各区县开展技术诊断，柯桥区据此建立中德智能制造联合实验室。绍兴市人社局同步推出技术经纪人培养计划，累计促成20余个中外联合研发项目落地，相关技术转化带动产业新增产值超10亿元。 四、产业升级凸显示范效应 此次对接推动绍兴智能装备产业园引进德国工业互联网标准体系，上虞区环保设备企业成功应用德国TUV认证流程。截至2023年，绍兴智能制造示范企业数量较2018年增长近3倍，其中40%企业采用中德合作技术路线。 当前，绍兴市已将德国工业4.0对接纳入制造业高质量发展五年规划，通过建立常态化技术交易市场，持续推动长三角智造走廊与国际创新资源互联互通。

  2025-09-09

• 诸暨携手南华大学深化创新合作平台建设

  近日，诸暨市与南华大学成功召开产学研用战略合作洽谈会，并正式签订战略合作框架协议。这一合作旨在通过加强教育、科技与人才的协同发展，推动招商引资工作深化，为地方产业注入新动能，助力诸暨市打造教育、科技和创新高地。 一、战略合作背景聚焦地方需求 诸暨市作为浙江省绍兴市下辖的重要县级市，近年来持续推动高质量发展，将教育、科技和人才视为核心驱动力。为响应国家创新驱动战略，该市已在高水平规划建设“科技城”，强调产学研一体化发展模式，以此吸引优质项目、高新技术及专业人才汇聚。城市通过引进培育大学和科创机构，提升内生动力，对高校合作充满迫切期待。在这一背景下，诸暨市主动寻求与全国重点高校的合作机会，旨在构建长效机制，优化产业结构。 二、南华大学的专业优势支撑 南华大学是由工业和信息化部、国家国防科技工业局、中国核工业集团公司、中国核工业建设集团公司与湖南省人民政府共建的综合性大学，位于湖南省衡阳市。该校在核工程与核技术、医疗健康、环保工程和机械制造等领域具备深厚积累，曾参与多项国家重大项目，培养了大量行业领军人才。其科研实力覆盖核工业技术开发、高端装备制造及环境保护方案，为地方提供专业支撑。学校注重成果转化与人才培养的深度融合，符合创新驱动发展理念。 三、协议内容与实施原则 双方签订的战略合作框架协议明确了协作方向，遵循“优势互补、资源共享、注重实效、共同发展”的基本原则。诸暨市将创新基地管理模式，设立专门服务平台，支持南华大学在科技创新、成果孵化和转化方面的活动。南华大学则聚焦核工业、环保技术和机械工程等核心领域，发挥其人才和学科优势，共同开展科研项目开发与产业应用。协议涵盖教育培训、技术转化和联合实验室建设等内容，确保合作务实高效。 四、共同愿景与未来展望 本次合作标志着诸暨市与南华大学的协同进入新阶段，预计将为诸暨市的教育强市、科技强市和创新型城市建设提供强力引擎。双方计划通过系统化推进产学研融合，在人才培养、技术引进和产业升级方面深化互动。未来，合作有望辐射周边区域，促进区域经济可持续增长，并为全国城市高校协作树立标杆。

  2025-09-09

• 绍兴以工业互联网为引擎 推动制造业数字化转型

  绍兴正以工业互联网发展为重要抓手，通过政策引导、平台搭建和招商引资等举措，加速推进产业数字化转型。当地制造业企业积极拥抱工业互联网，掀起智能化改造热潮，推动“绍兴制造”向“绍兴智造”跃升，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、政策体系构建发展框架。绍兴出台相关实施意见，明确工业互联网发展路径，提出实施“企业上云”三年行动计划和“工业大脑掘金工程”，推动企业上云数量持续增长，并明确开发集成多款工业应用程序，促进大量工业设备联网，服务众多工业企业，为产业数字化奠定政策基础。 二、传统产业掀起智能革命。在轴承、纺织、印染、电机、厨电、袜业、汽配等重点行业，绍兴企业加速智能化改造步伐。生产车间内，大量工业机器人替代传统人工，诸多生产环节实现“无人化”操作；生产设备通过上云实现数据互联，生产效率和产品质量得到显著提升，传统制造业正经历从“制造”到“智造”的深刻变革。 三、行业平台引领集群升级。培育行业级工业互联网平台是绍兴发展工业互联网的核心任务。目前，陀曼智造轴承云、环思智慧纺织云、创博龙智袜业云等平台已在各自领域发挥引领作用，带动产业链上下游企业实现数字化升级。绍兴计划在纺织、化工、金属加工、黄酒、珍珠等重点行业及轴承、袜业等块状产业，进一步引进和培育具有示范效应的行业级平台，推动块状经济向现代化产业集群转型。 四、基础设施夯实发展根基。为支撑工业互联网创新应用，绍兴启动建设纺织、珍珠行业大数据中心，整合行业数据资源，为企业提供数据服务；同时启动装备、厨具等国家产业互联网实验室建设，加强工业互联网技术研发和智能制造新模式应用。在传统行业中，打造数字化工厂示范样板，在金属加工、珍珠、厨具等行业打造数字化车间示范样板，通过典型引领、以点带面，全面推进数字化车间和智能化工厂建设。 五、长远规划擘画发展蓝图。绍兴制定长远发展目标，计划到2025年创建多个行业领先的特色工业互联网平台，开发集成万款工业应用程序，连接大量工业设备，服务众多工业企业，努力建设成为全省工业互联网发展示范区，持续引领制造业数字化转型潮流。

  2025-09-09

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