越城区装备制造产业园区

• 【绍兴招商】绍兴金柯桥科技城聚焦双创建设助力人才集聚与产业发展协同

  在浙江省绍兴市金柯桥科技城，着力建设双创平台成为推动招商引资的核心举措。通过该平台，成功吸引了一批高端人才和企业，深化产学研合作，加速技术创新与产业发展，有效提升了区域经济活力与竞争力。 一、战略规划与平台建设背景 金柯桥科技城的双创平台建设源于绍兴科创大走廊的战略规划，旨在打造区域性创新创业高地。该科技城以创新驱动为导向，构建了包括人才创新港和外国高端人才创新集聚区在内的多维度载体。在平台建设中，重点聚焦产业需求，结合地方纺织机械等主导产业特色，形成系统化的招商引才机制。此举不仅响应了国家创新创业政策号召，还强化了与省级科技创新体系的衔接，为后续合作奠定了坚实基础。 二、载体与合作平台拓展举措 为深化双创平台建设，科技城采取了多措并举的方式。在载体建设方面，通过打造人才创新港和外国高端人才创新集聚区，为企业提供全方位的研发与孵化支持。在合作机制上，与清华大学长三角研究院、西安工程大学、江南大学等知名院校建立联合平台，推进校企协同创新。例如，在2023年，西安工程大学柯桥纺织产业创新研究院落地后，迅速搭建起产学研桥梁，实现了青年博士团队的深度介入。此外，市场化手段被广泛应用于集成社会服务资源，确保平台高效运营。这些举措有效规避了资源分散风险，提升了创新创业的集聚效应。 三、产学研合作与成果转化案例 双创平台建设的成效在产学研合作中得以凸显。在2023年，通过高校合作平台促成的交流活动中，30余名青年博士专家参与企业项目，为企业解决了技术瓶颈与经营难题。具体案例中，一家绍兴纺织机械集团在青年专家的帮助下，重新编程激光切割设备显著提升生产质效，企业负责人因此感慨专业人才带来的显著提升。此类合作不仅加速了创新成果转化，还带动产业链升级，推动人才集聚效应辐射至更多领域。平台通过系统性对接，实现了科研创新与产业实践的有机融合。 四、服务优化与可持续发展 为确保引进人才和企业的可持续发展，科技城优化了服务体系。推出人才服务创新券制度，为高端人才提供便捷支持，并通过市场化方式集成法律、金融等社会服务资源，彻底解决人才服务最后一公里问题。该服务体系以用户需求为核心，构建闭环式生态链，如为入驻企业提供定制化咨询和资源对接，有效降低了创新创业壁垒。展望未来，平台建设将持续深化机制创新，强化区域协同与开放合作，着力打造更可持续的创新创业环境，赋能区域高质量发展新动能。

  2025-07-27

• 【绍兴招商】上虞重大项目集中开工 服务业与绿色工业双轮驱动

  在招商引资工作取得突破性进展的背景下，上虞区通过集中开工一批重大项目，为区域经济高质量发展注入新动能。此次开工项目涵盖现代服务业、绿色工业及城市基础设施领域，凸显了产业结构优化与城市能级提升的双重战略布局。 一、现代服务业加速集聚形成新增长极 上虞经济开发区作为服务业项目主要承载地，此次集中启动三大重点项目。其中，物流产业迎来标志性突破——圆通速递浙东总部基地正式动工，该项目将构建涵盖智能分拣、仓储配送、区域结算等功能的综合性枢纽，投运后可显著提升长三角南翼物流效率。与此同时，总投资额达6.6亿元的青瓷文化创意园项目破土动工，规划建设非遗传承中心、文创孵化基地等六大功能区，有望成为展示"青瓷之源"文化魅力的重要窗口。 二、绿色工业项目主导制造业转型升级 杭州湾上虞经济技术开发区聚焦环保型制造业，开工的6个工业项目全部符合国家生态环保标准。浙江科永染料中间体项目采用闭路循环生产工艺，可实现废水废气近零排放；恒盛生态能源年产2万吨H酸项目配套建设光伏发电系统，清洁能源使用占比超40%。这些项目投产后，将推动上虞化工产业向精细化、低碳化方向转型。 三、城市功能配套建设取得实质性进展 高铁新城片区启动体育场核心工程建设，作为未来承办国家级赛事的重要场地，该场馆设计融入智慧管理系统与无障碍设施，建成后将填补区域大型体育设施空白。同步推进的还有周边路网改造、生态公园等配套工程，形成文体商旅联动发展的城市新空间。 四、有效投资机制保障项目落地成效 上虞区建立重大项目全周期服务专班，通过并联审批、用地预审等创新举措，使得本次集中开工项目平均筹备周期缩短30%。相关部门定期开展建设进度督查，重点协调解决能评、环评等关键环节问题，确保项目按既定时间节点推进。 此次集中开工的重大项目，既注重短期稳增长效应，更着眼长期产业结构调整。随着服务业能级提升与绿色工业体系完善，上虞区正逐步构建起更具韧性和竞争力的现代化经济体系。

  2025-07-26

• 【绍兴招商】钢构先锋扬帆海外

  在推动国际招商引资战略背景下，中国钢结构龙头企业精工钢构近期正式签约澳大利亚悉尼科技园项目，彰显其全球化建造能力的持续提升。该项目标志着企业在国际高端建筑市场的新突破，也是中国制造“走出去”的又一重要实践。 一、技术标准无缝衔接驱动悉尼科技园项目落地 2017年初，精工钢构通过前期技术预控锁定澳大利亚政府重点工程——悉尼科技园项目。针对澳标材料认证体系严格的特点，企业提前启动国内配套产业链建设，依托长三角产业集群完成澳标钢材的定制化采购方案。在工艺研发环节，技术团队攻克焊接工艺评定等18项关键技术壁垒，形成符合AS/NZS1554标准的全流程技术文件，这种前置化的技术整合策略被国际业主评价为“全球顶级工程履约范本”。 二、国际战略支点构筑欧亚基建网络 以哈萨克斯坦阿斯塔纳机场项目为北线枢纽、新加坡大士西地铁为东南亚节点、悉尼科技园为南太平洋支点，企业逐步形成覆盖三大洲的基建网络。2017年第一季度，在零下40摄氏度的阿斯塔纳施工现场，项目组采用自主研发的低温焊接工艺，保障国际机场钢结构主体如期封顶。同步推进的沙特帝王塔项目通过BIM技术实现超高层钢构毫米级安装精度，其建造技术目前保持中东地区领先水平。 三、工程管理体系输出塑造全球品牌 在巴哈吉体育场环形桁架吊装中，企业创新采用“数字孪生+全站仪智能纠偏”系统，将两万吨钢构变形误差控制在3毫米内。该技术体系已复制应用于港珠澳大桥香港口岸旅检大楼异形曲面屋面工程，使波浪形钢屋盖的3612个节点全部实现无应力装配。工程标准的国际化输出带动全产业链升级，使企业EPC模式在沙特国王大学项目中实现外籍员工本土化管理率85%的技术转移目标。 四、多元市场协同驱动可持续发展 通过新加坡地铁站台模块化预制技术、悉尼科技园绿色建筑认证体系等差异化技术路线，企业形成专业细分领域的竞争壁垒。当前在建的七大海外项目正在实践“智能建造云平台”，其钢结构数字预拼装技术在2023年已累计降低国际物流成本18%。随着“一带一路”节点工程的持续推进，企业技术标准已融入22个国家的基建体系，在可持续建筑领域持续贡献中国解决方案。

  2025-07-26

• 马卫光调研枫桥经验强调创新基层治理与招商引资协同发展

  在推动基层治理现代化与招商引资双轮驱动的背景下，绍兴市主要领导近日赴诸暨市枫桥镇专题调研新时代“枫桥经验”创新发展工作。调研强调，要深化网格化服务与数字化改革，将基层治理优势转化为营商环境竞争力，为招商引资提供平安和谐的社会基础。 一、深化网格化管理赋能乡村治理 在枫桥镇枫源村，调研组重点考察了村级网格化管理的实践成果。该村通过划分微网格、组建党员服务队，实现矛盾纠纷就地化解率达98%以上，2023年被评为省级民主法治示范村。村里建立的“村民议事会”机制，将土地流转、基建项目等事项纳入民主协商程序，近三年累计协调解决事项超200件，推动村集体经济增长年均超15%。 二、数字警务构建平安治理新格局 枫桥镇派出所展示的“智慧安防”体系引发关注。该所整合雪亮工程、物联网感知设备等资源，建成覆盖全镇的智能预警平台，2022年刑事警情同比下降34%。实战中心研发的“矛盾风险画像”系统，通过大数据分析实现精准干预，累计预警重大风险隐患17起，相关做法已在绍兴市23个派出所推广。 三、新时代赋予“枫桥经验”三大内涵 陈列馆调研环节指出，当前需重点拓展三方面实践：一是建立“法治驿站”，2023年诸暨市已配备乡村法律顾问136名，调解成功率提升至96.2%；二是推广“乡贤参事会”，吸纳2000余名新乡贤参与治理；三是开发“浙里兴村共富”应用，线上解决群众诉求1.2万件，办结时效缩短至3个工作日内。 四、群防群治网络护航高质量发展 调研强调要构建“三治融合”新体系，2024年绍兴市将投入5000万元专项资金用于基层智慧治理平台建设。重点完善“三调联动”机制，目前全市已建立行业性调解组织89个，培育“金牌调解员”队伍超400人。通过推行“平安积分”制度，激发10万余群众参与隐患排查，助力打造“矛盾不出园区”的招商引资软环境。 此次调研为新时代“枫桥经验”注入数字化、法治化新动能，通过健全共建共治共享机制，持续优化基层治理生态，为区域经济发展提供坚实保障。

  2025-07-26

• 嵊州市打造人才安居高地助力招商引资

  在长三角一体化战略驱动下，绍兴嵊州市以人才安居工程为核心抓手，通过建设现代化人才公寓、优化配套服务，着力破解人才住房难题，强化招商引资软环境。此举不仅提升城市人才承载力，更成为吸引高新技术企业落户的关键支撑，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、完善梯级住房保障体系 嵊州市构建"租售补"一体化人才住房体系。2020年推出首批160套人才公寓，实现精装修拎包入住标准；2022年启动二期项目，总投资超3亿元，规划建设涵盖商业服务、文化休闲等综合功能的现代化社区。两期累计提供房源700余套，同步配套租房补贴政策，形成覆盖不同层次人才的安居解决方案。 二、强化政策协同机制 聚焦制造业升级需求，该市建设主管部门联合人力资源部门建立人才公寓动态管理机制。2021年出台专项管理办法，明确准入审核、租金定价、退出流转等规范；2023年优化物业服务标准，引入智慧社区管理系统，提供24小时响应服务，并配套创新创业孵化指导、医疗教育绿色通道等延伸保障，打造"一站式"人才生活圈。 三、激活企业用才效能 人才住房保障显著降低企业用工成本。某电器制造企业近年引进的6名核心技术人员均通过人才公寓解决住房问题，企业研发团队稳定性提升40%。多家半导体、新材料企业反馈，住房配套成为其区域布局的重要考量。调查显示，人才公寓入住者中，重点产业技术骨干占比达76%，带动相关企业产能年均增长15%。 四、构建区域引才新生态 嵊州市以人才社区为中心辐射发展创新走廊。2022年周边新增科创企业注册量同比增长33%，人才公寓周边规划建设研发中试基地、技能培训中心等配套，形成"住创融合"生态圈。在浙江省"浙里安居"工程引领下，该市探索人才住房共有产权模式，计划2024年推出多元化产权型人才住房，进一步巩固区域人才竞争力。 通过系统化推进人才安居工程，嵊州市近三年累计引进高层次人才超千名，战略新兴产业投资额增长52%，实现"筑好黄金巢，引得凤凰来"的良性循环，为长三角县域城市人才战略实施提供示范样本。

  2025-07-26

• 【绍兴招商】绍兴：党建引领激发非公企业创新动能 打造高质量发展新标杆

  在招商引资与产业升级的双轮驱动下，绍兴市通过强化非公企业党建工作，将党组织优势转化为企业发展动能。今年以来，多家企业以“红色引擎”推动技术攻关与效益提升，形成“党建强、发展强”的良性循环，为区域经济高质量发展注入新活力。 一、专项行动凝聚攻坚合力 2024年初，绍兴市针对非公企业推出“克难攻坚当先锋”专项行动，实施十大配套举措。这些措施涵盖组织建设、人才培育、技术攻关等领域，例如通过设立党员创新工作室、组建课题攻关小组，帮助企业突破发展瓶颈。某电器企业通过党员牵头优化研发流程，累计降本超百万元；某装备制造集团依托党员骨干完成跨国项目关键节点攻关，缩短工期近20%。 二、党建与经营深度融合 以卧龙控股集团为例，该企业将党建与全球化战略结合，1500余名党员在技术研发、市场拓展等关键岗位占比达12%，推动企业连续三年营收增长。绍兴市“五星双强”评选机制进一步激励企业将党建融入管理，某生物医药企业通过党员带头研发，成功申报多项国际专利。 三、先锋作用破解生产难题 面对订单激增与人力短缺矛盾，部分企业党支部组建党员突击队支援生产。某伞业公司50余名党员带领青年员工加班保障交付，季度产能提升30%。数据显示，绍兴市关键岗位党员占比超三成，在LED、新材料等领域突破技术壁垒20余项，直接创造经济效益数亿元。 四、长效机制赋能可持续发展 绍兴市建立“党建+创新”长效模式，如晨辉集团“1名党员+N名技术员”的实验室架构，加速科研成果转化。新和成公司通过党员领衔的十年战略课题组，已储备多项行业领先技术。目前，全市超六成规上企业将党建纳入考核体系，形成“问题在一线解决、创新在一线孵化”的生态。 通过系统性党建创新，绍兴市正构建非公企业与区域经济共荣的新格局。未来，当地计划扩大“红色引擎”覆盖范围，进一步释放党建引领高质量发展的乘数效应。

  2025-07-26

• 【越城区招商】绍兴光芯片企业突破技术壁垒助力国产替代

  在长三角集成电路产业加速发展的背景下，绍兴市通过招商引资引入了一批高端芯片制造企业。其中，越城区某光芯片科技企业近期完成25G高速光芯片的可靠性测试，标志着国产光通信核心部件取得重要突破，为打破国外技术垄断提供了新支点。 一、核心技术攻关取得阶段性成果 该企业研发的25G高速光芯片于2023年初完成自主设计，经四川某代工厂2000小时测试验证，其传输速率达到每秒25G比特，相当于单通道传输13部高清电影的数据量。测试结果表明，产品性能已达到国际主流水平，可满足5G基站、数据中心等场景的高带宽需求。 二、产业链协同效应逐步显现 由于国际供应链波动，2022年以来国内通信设备制造商加速导入国产芯片。该企业已与多家头部设备商建立合作，10G光芯片年产能达500万颗，25G产品进入客户验证阶段。绍兴市集成电路产业园提供的洁净厂房和流片服务，降低了企业的产业化门槛。 三、专利布局构筑技术护城河 企业在美国洛杉矶设立研发中心，累计申请光芯片相关发明专利十余项，覆盖外延生长、芯片封装等关键工艺。2021年启动的25G项目采用自主知识产权的调制技术，突破了国外企业对磷化铟材料的专利壁垒。 四、政策支持培育产业生态 绍兴市将集成电路列入重点发展产业，越城区出台专项政策对芯片流片、测试环节给予补贴。2023年第一季度，当地光芯片产业出口额同比增长显著，形成设计、制造、封测的完整产业链条。企业表示，下一步将研发50G以上速率产品，持续提升高端芯片国产化率。

  2025-07-26

• 【绍兴招商】绍兴市以政策创新打通惠企服务"最后一公里"

  在推动经济高质量发展的背景下，绍兴市通过优化科技创新政策体系、强化招商引资配套服务，着力破解政策落地"最后一公里"难题。通过建立"1+9"政策扶持体系、实施数字化改革等举措，有效激发企业创新活力，为民营经济发展注入新动能。 一、构建多层次政策支撑体系 2023年初，绍兴市出台《加快科技创新的若干政策》，作为当地民营经济高质量发展政策体系的首个配套文件。该政策在研发补助、创新券使用、关键技术攻关等领域实现突破，取消原有政策中"贡献为限""亏损不补"等限制性条款。为保障政策实施，绍兴市科技局联合财政、发改等部门制定实施细则，各区县同步推出配套措施，形成市、县联动的政策支撑网络。 二、创新政策服务供给模式 绍兴市科技部门开展"千企大走访"专项行动，组织专业人员深入企业宣讲政策、收集需求。通过编制政策手册、举办专题培训等方式提升政策知晓度。同时依托"最多跑一次"改革，推进惠企政策"一网通办"平台建设，实现政策发布、申报、兑现全流程线上办理，大幅降低企业制度性交易成本。 三、强化财政资金引导作用 全市科技创新扶持资金规模显著提升，重点支持企业技术研发、设备升级和成果转化。某新材料企业通过市级科技计划专项获得资金支持，用于购置先进研发设备；某生物科技企业受益于新政取消的研发投入限制条款，显著降低创新试错成本。这些案例表明，精准化的财政支持有效激发了市场主体创新活力。 四、完善长效服务机制 绍兴市建立跨部门协同推进机制，定期开展政策实施效果评估。通过整合科技创新资源、优化营商环境，持续提升政策服务的精准性和时效性。未来还将深化数字化改革，打破信息壁垒，构建更加开放共享的创新生态，为经济高质量发展提供持续支撑。

  2025-07-26

• 绍兴上虞e游小镇创业论坛推动招商引资新高地

  在绍兴上虞，一场聚焦泛娱乐产业的创业论坛成功举行，旨在强化区域招商引资工作，吸引了行业领军者和投资机构参与，标志着数字内容创意产业的新发展高潮。 一、论坛活动规模宏大，聚集全国行业精英。本届论坛于绍兴市上虞区成功举办，相比于去年举行首届活动时，此次参会者数量显著增加，吸引了多家泛娱乐企业和投资机构的积极参与。活动中，相关领域的企业高层和专业人士云集，共同探讨产业创新趋势，显示出绍兴市在数字内容产业的强劲吸引力。论坛强调了e游小镇作为创新创业平台的作用，通过专题交流与合作对接，进一步激发了区域产业发展活力。 二、e游小镇地理优势显著，布局清晰目标明确。绍兴市上虞区规划的e游小镇位于曹娥江西岸，总面积覆盖约2.8平方公里，核心区域集中于1平方公里范围。交通网络极为便捷，高铁直达杭州和宁波仅需30分钟行程，并处于上海一小时交通圈内。小镇发展定位清晰，致力于构建国内领先的网络游戏产业中心和长三角地区数字创意高地。近年来，当地通过持续优化基础设施和政策环境，逐步提升产业集群效应，今年更推动多项投资项目落地，加快实现产业升级目标。 三、企业入驻成果斐然，招商合作深化推进。活动中，多家知名企业表达了入驻意向，并完成签约流程，其中包含主板上市企业和新三板挂牌企业代表。这些举措凸显了小镇承载力不断增强的趋势，带动泛娱乐产业链进一步完善。此外，其他参会机构积极沟通招商事宜，体现出绍兴市在区域发展中通过强化产业引导和服务，有效吸引外部资本投入，助力数字内容企业集聚形成规模效应。 四、地方政策支持到位，产业生态渐成体系。绍兴市上虞区通过制定专项扶持措施，为e游小镇提供资源保障和发展空间，确保招商引资工作有序推进。当地聚焦泛娱乐产业创新，构建创业孵化机制，鼓励跨界融合与合作。今年以来，随着小镇配套不断完善，入驻企业数已呈现稳步增长态势，预计未来将继续优化营商环节，巩固数字经济基础。 五、论坛影响辐射广泛，区域协同作用凸显。本届活动不仅强化了长三角区域产业联动，还推动绍兴市上虞区成为泛娱乐创业热点区域。通过深化主题交流，论坛提升了数字内容创新水平，带动相关产业延伸发展路径。展望未来，e游小镇将持续优化招商策略，加速构建全国性产业新高地，助力区域经济高质量发展实现新突破。

  2025-07-25

• 【投资嵊州市】2017年石璜镇政府工作报告

  在石璜镇经济工作会议上的讲话党委副书记、镇长陈立峰2017年2月7日同志们：金鸡报春，万象更新。2月3日上午，市委、市政府在嵊州中学体育馆召开了2017年全市经济工作会议，全面部署安排今年全市工作任务。今天，镇党委、政府召开全镇经济工作会议，目的就是要深入贯彻落实全市经济工作会议精神，紧紧围绕市委、市政府工作部署，切实部署落实好2017年全镇经济工作。今天，我们不仅表彰了过去一年中为石璜发展作出了贡献的集体、干部、企业家们，更是希望在新的一年中全体同志能够以坚定不移的信心、破釜沉舟的决心、实事求是的诚心、为民服务的热心，抓好各项工作落实，努力实现今年工作的“开门红”、“季季红”、“全年红”，为加快推进“三个石璜”建设注入强大活力。 一、肯定成绩，振奋精神，进一步增强发展信心刚刚过去的2016年，是“十三五”开局之年，也是党委政府班子换届之年，是全镇经济面临重大转型，社会环境复杂多变的一年。我镇全体干部以“5+2”、白加黑、晴加雨的工作激情，苦干实干努力干、全力全速促发展，各项工作稳中有进，主要表现在以下几个方面：一是经济运行趋稳向好。工业平稳健康发展，2016年全镇完成固定资产投资1.85亿元，同比增幅12％；工业总产值达到39.5亿元，同比增长12％，其中规模以上工业实现产值3.6亿元，同比增长20%。培育小微企业8家，实现“下升上”3家，超额完成市里下达2家的目标任务。全年工业性投资项目7个，合计10400万元，年均增长15.6%，在建厂房6只，面积10194m2。农业特色培育增强，在花木总体形势较差的情况下，充分发挥经纪人作用，立足长三角，积极开拓江苏、陕西、重庆等市场，全年实现花木产值2亿元，茶叶产值1600万元，姜葱产值3000万元，农业基地外拓至8000亩。二是重点项目扎实推进。完成镇污水处理（管网二期）主管网和17个村的农村生活污水治理工程。完成蛟湖畈等1000亩高标准农田补建项目和雅宅村前王畈50亩“旱改水”耕地提升项目。完成夏相村相家至上村下村段路面硬化，白竹村环村路建设，寺新村张家山至新塘机耕路硬化等9个移民村工程项目。作为试点乡镇完成农村土地经营权确权登记工作。全国第三次农业普查已进入入户登记阶段。作为我镇最为重要的两个重点工作，石璜江改造和小城镇环境综合整治现已全面进入施工阶段。三是村镇环境不断优化。积极开展环境卫生百日攻坚，连续两次城乡环境卫生考核全市排名第一。集中对集镇和农村四乱问题进行整治，彻底消除环境卫生顽疾，建立保洁长效机制。环境卫生示范村建设卓有成效，其中向阳村和罗松村作为示范典型召开全市第六次城乡环境整治现场会，整治效果得到市领导的肯定。成功创建“清三河”达标乡镇，全年对河道池塘清淤达7.07万方，完成年度计划的321%。成功创建“无违建”先进乡镇，累计拆除建筑面积93583m2,非法“一户多宅”376起，完成全年任务的151.92％。四是社会局面安定有序。为确保G20峰会和世界互联网大会期间社会稳定和谐，不断深化“网格化管理、组团式服务”活动，大力推进平安乡镇创建，完成平安建设一张网融合。进一步健全矛盾纠纷排查调处工作机制和工作网络，提高发现和解决矛盾纠纷的能力。2016年，全年排查解决矛盾纠纷76起，信访信件16件，市长热线电话143个，社会稳定得到有力保障。五是民生工作成果彰显。进一步完善农村医疗保障体系，认真落实国家基本药物制度及新型农村合作医疗制度，2016年度农民参合率达98%。人武工作得到加强。全年应征新兵14名，加强民兵应急排建设，积极参与防汛防台等工作。积极稳妥地开展农村最低生活保障、城乡居民基本医疗保险、慈善助学等工作，开展就业帮扶。2016年新批最低生活保障家庭11户、困难家庭5户。这些成绩的取得来之不易，为新一年工作打下了扎实的基础，也坚定了我们继往开来、再创佳绩的信心，这些成绩这是在市委、市政府的坚强领导下，全镇上下克难攻坚、真抓实干的结果，也是广大企业家和劳动者共同努力的结果。在此，我代表镇政府，向一年来辛勤工作在全镇各条战线、各个行业的广大干部群众，表示衷心的感谢和诚挚的敬意！ 二、抢抓机遇，突出重点，进一步明确经济发展思路思深方益远，谋定而后动。2017年是“十三五”规划的关键之年，也是我们适应新常态、抓住新机遇、再上新台阶的关键之年，做好今年各项工作至关重要。因此，全镇上下要进一步认清形势，增强信心，拉满弓，使满力，鼓足劲，勇担当，围绕市委聚力“三区”建设，决胜全面小康，打造“三个嵊州”的总目标，按照镇党代会和人代会的工作部署，突出“工业强镇”总基调，着力做好“三优化一加强”文章，为石璜跨越发展再立新功。 （一）优化经济发展环境，不断提升我镇综合实力，着力打造“富丽石璜”始终以经济建设为中心，深入实施创新驱动和转型升级，全力开展项目建设和招商选资，不断提升发展质量，加快发展速度，努力实现石璜经济新一轮跨越发展。1.加快工业经济发展步伐。始终坚持重点项目推动工业发展，继续深入落实“走访企业、破解难题”活动，打造“店小二”式服务团队，前期我们已摸排出2017年度第一批工业性重点投资项目5只，计划总投资13275万元。其中5000万元以上项目1个，2000-5000万元项目2个。强化小区建设，继续完善工业小区路灯、路块、污水纳管等基础设施建设，加大工业小区绿植的覆盖力度，加快低小散企业转移的速度，促使工业小区的功能齐全、环境优美，吸引更多企业入驻小区。不断加大土地保障力度，加快推进南北街50亩工业土地出让，进一步盘活存量土地资源，完成范油车、三溪等两只土地综合整治项目，为工业发展奠定基础。加快工业提档升级，通过龙头培养、强企对接、新兴产业培育、项目跟踪服务及人才技能培训等方法加快规上企业发展、“小升规”和小微企业培育，确保全年净增规上企业1家以上。2.加大招商选资引才力度。要坚持招商选资“一号工程”、“一把手”工程不动摇，有计划、有重点全面招商。对每个招商项目实施跟踪服务模式，放下架子、俯下身子、挑起担子，不断落实“奔跑招商”、真情招商，力求第一时间获取招商信息，发扬钉钉子的精神全力推进招商项目落地。目前正在洽谈的两个招商选资项目，嵊州市方圆汽车附件厂1.8T发动机配件和绍兴乡村逸都健康养护中心养生项目,总投资达1亿多元，要加快项目落地进度。要充分挖掘本土乡贤资源，加强与乡贤的交流与沟通，鼓励乡贤返乡创业、反哺家乡，并利用乡贤的人脉和资源优势，积极招进一批有竞争力的项目。要加强与企业沟通联络，掌握企业人才需求，协助企业外出引才。定期召开人次交流会，技能比拼大赛，多渠道加大人才外出培训交流的机会，建立人才晋升考评机制。 （二）优化村镇发展面貌，不断提升我镇整体颜值，着力打造“生态石璜”坚持“绿水青山就是金山银山”，保护环境就是发展生产力，要拿出久久为功的韧劲，驰而不息的精神，狠下心全面整治镇容村貌，努力打造魅力石璜新形象。1.大力开展小城镇综合整治。以“一加强三整治”为主要内容，全面启动为期三年的小城镇综合整治项目。今年是小城镇综合整治正式启动的第一年，是打好基础、开好头至关重要的一年，也是决定我镇整治建设的关键一年。前期，我们已按照因地制宜、特色节俭的原则，以突出打造宜居、宜业、宜游新石璜的思路，坚持规划引领，委托浙江省工业大学设计院，进行了总体规划，共涉及环境卫生、道路交通、绿化景观、商业设施、镇容镇貌五大类38个项目。接下去我们将启动王仪堂至朱村、老轩站至沈村路面、立面改造绿化亮化提升、三线入地工程，镇政府门口文化公园和游客中心建设工程，会稽路白改黑工程，环镇西路、北路，环卫设施提升、公共卫生设施建设等11个项目。通过三年的整治建设，使我镇镇容镇貌大为改变，努力打造宜居宜业的市域西北商贸产业中心。2.继续提升农村环境卫生。继续深入开展农村环境卫生大整治行动，坚持不留死角、不留盲区，不断加强对农村环境“四乱”现象的整治，彻底除顽疾、去诟病，实现环境整治自然村全覆盖、无缝隙。要坚持党建引领，坚持党员固定活动日、党员“三亮”、党员责任区等制度，切实发挥党员干部的示范带动作用，引领群众转变观念，爱护环境。要完善环境卫生长效保洁机制，进一步完善农户门前三包、垃圾分类等制度措施，切实提升环境卫生保洁实诳。要加大环境卫生的巡查力度，实行排名激励机制，倒逼各村落实环境卫生整改责任，确保责任到村到人。要进一步加大环境卫生示范村和精品村建设，结合小城镇综合整治规划要求，一张蓝图绘到底，按照“六有六无”的要求，在去年实施六个示范村建设的基础上，今年已上报了四个村，力争到明年实现示范村建设全覆盖，并积极争取精品村建设名额，从而确保形成各具特色的全域美丽乡村格局,提升群众幸福指数。3.继续强势推进治危拆违。今年是“无违建”创建最后一年，是拆违成果面临检验的关键一年。年初，省委省政府部署开展了治危拆违大行动，我们将突出危旧房整治和存量违建折除两个重点。2月2日，温州文成县发生民房倒塌事件，造成7人遇难，要认真吸取事故的经验教训，切实做好危旧房整治工作。2月5日，市里专门召开会议进行布置，要全面排查农户自建危旧房和存量违建，做到不留死角、不留盲区，对于存在安全隐患的危旧房，第一时间落实好整改措施，该搬迁的搬迁，该修缮的修缮，该拆除的一律拆除，确保群众生命财产安全。对摸排出来的存量违建，严格按照“三改一拆”和“一户一宅”有关规定，绝不手下留情，做到零容忍。要建立网格化巡查责任机制，继续加大巡查力度，畅通举报监督渠道，对发现的新增违建一律严肃处理。2017年计划拆除各类违章建筑5万平方以上，努力争创基本无违建乡镇。同时，按照宜耕则耕、宜绿则绿的原则，加强拆后空间利用，确保每一块拆后空间得到最有效利用。2月5日，天台发生一起公共场所重大火灾事故，死亡18人，受伤18人，要吸取教训，充分认识到安全生产工作的极端重要性，认真开展安全巡查，及时消除安全隐患，确保少出事、不出大事。4.全力提升水环境质量。以石璜江综合整治工程为重点，切实推进“五水共治”工作向纵深发展。“五水共治”是省委“拆治归”三字经的重要内容，经过几年的努力，全省水环境质量有明显提升，2月6日，省委、省政府召开了全省剿灭劣五类水视频会议，打响了“五水共治”阶段性剿灭战，要求于年底前全面剿灭劣五类水质断面，全省省控断面有6个，市控有27个，从我镇角度看，石璜江县控水质断面水质达三类水质，不是此次剿灭的对象，但按照绍兴、市里的更高要求，嵊州出境断面水质要达到2类以上，我们还有很多工作可做。具体要做好以下几个方面：一是全面启动石璜江综合整治工程。石璜江是我们的母亲河，保护好母亲河是每一个石璜人的责任，特别是江岸堤防年久失修，存在严重安全隐患，急需进行改造。去年，经过努力争取，石璜江综合整治工程已被列入省级项目，初步计划总投资2.3亿元，用三年时间对从三溪至长乐江交汇处总长度为12公里的石璜江进行全线改造。今年我们将启动一期建设，重点是对集镇段进行堤坝改造、绿化景观建设，目前我们正在进行设计等前期工作，马上就要实质性启动。通过几年建设，使石璜江成为集防洪、灌溉、景观于一体的一条绿色景观飘带。二是要进一步推进截污纳管工作。按照市里的要求，要进一步提高生活污水截污纳管覆盖面，我们已经上报了新一批一定人口需纳管的村，下步将按照市里要求推进。要全面完成集镇村的生活污水纳管工程，工程即将马上启动。要进一步做好工业企业污水纳管工作。同时，要切实推进供排水一体化工程，要加强污水处理厂的管理，切实提高处理率、负荷率、出水率。三是要进一步加大清淤力度。去年我们的清淤完成率在全市所有乡镇中排名第一，今年我们要进一步加大力度，对镇域范围内的水质较差的池塘进行全面清理，提升水质标准。同时，要提倡文明洗涤，广泛宣传动员群众不得使用化学洗涤剂，保护我们每一颗村内明珠。四是要进一步落实“河长制”职责。各位河长要加强对责任河道的巡查和督促力度，要加强对河道两岸的环境治理，严格规范畜禽养殖管理，防止反弹，进一步严防农业面源污染，从根子上改善水环境质量. （三）优化交通发展格局，不断提升我镇辐射带动能力，着力打造“活力石璜”交通是村镇发展的生命线，是对外联系、促进发展的最关键因素。石璜入镇道路建成已二十多年，道路窄，已不能满足石璜人民出行和发展的需要，是近年来制约我镇发展的最大瓶颈。如果打破这一瓶颈是本届党委政府面临的最迫切的工作，为此，我们将积极对接嵊州市大交通建设这一契机，以527国道建设为机遇，积极做好石璜的接轨工作。今年，527国道二期将开展前期工作，线位来看将穿过石璜、开元与37省道相接，我们将积极做好项目各项前期工作，确保能更快建设，相信几年后我镇将告别没有国省道穿境的历史。同时，以527国道为核心，着力调整镇域总体规划，合理规划集镇交通路网，做好与国道的连接线工程。此外，我们将结合小城镇综合整治，规划了环镇西路、环镇北路、南北街南沿线和南北街北沿线等建设工程，形成集镇道路环线，使上竹线、嵊松线均绕镇而过，切实解决会稽路拥堵情况。积极推进道路白改黑工程，提升道路品质。 （四）加强民生项目建设，不断提升我镇居民幸福感，着力打造“和谐石璜”。改善和保障民生没有终点，让经济发展的成果惠及全镇居民，提升全镇居民的获得感，打造幸福和谐示范区。今年，我们要完成全国第三次农业普查试点工作。要大力发展养老事业，计划投入600万元计划建成总面积6500平方的新敬老院，设置60个床位，今年计划完成土地征用、项目立项、招投标、设计等前期工作。要大力推进“一事一议”项目、移民项目等民生项目建设，切实改善农村基础设施水平。要积极改善中小学基础教育设施，增设篮球场以及其他体育设施，配强配全师资力量，夯实我镇的教育基础。继续加强对最低生活保障和困难家庭的帮扶力度，完善对困难群众的帮扶机制，让社会底层群众也尽享发展福利。 三、遵规守纪，强化担当，加强石璜三支队伍建设市委书记孙哲君说过：“要实现嵊州发展的新使命、新任务，需要全市上下共同努力，特别是党政干部、村干部、企业家和科教人才这四支队伍，事关事业成败”。加快石磺经济社会发展，关键在镇、村干部和企业家，你们工作的成败直接关系到群众切身利益，关系到人心向背，关系到发展大局。一是打造一支特别能担当党政干部铁军。打造嵊州党政干部铁军是市委对全市干部的要求和希望，也是保证一个地方快速发展的重要保障。如何打造铁军，关键在于思想意识层面，看这批干部也不也动真碰硬、敢不敢奋通争先、敢不也担当责任。一是要牢固树立以人民为中心的理念。想群众所想、急群众所急，一切为了人民转、一心为了群众干，做一名尽心尽责的好干部。二是要牢固树立责任意识。不断强化各级党组织和领导干部的履职担当意识，压实主体责任，层层传导压力。对每一项工作、每一个项目都落实责任领导、责任科室，实行节点倒逼，确保工作进度和项目质量。健全完善目标责任制考核办法，做到“以实绩论英雄”，奖优罚劣，奖勤罚懒。严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，严肃责任追究，严格执行《机关工作人员作风建设量化评价管理办法》等一系列制度，对不认真履职造成严重后果的、工作不力导致不正之风反弹的以及党员干部违规违纪的要严肃追责问责。三是要牢固树立争先意识。所有工作，不进则退，按照目前这种发展态势，可以说是慢进则退，所以要有创先争优的意识，要争分夺秒抓发展、时不我待做工作，发挥“五加二”“白加黑”的精神，将有限的时间投入到无止境的事业中，不负上级的重托和群众的期待。二是打造一支特别会干事的村干部铁军。我们的村干部，特别是主职干部，你们都是经过群众推举、组织把关的，有致富能手、有行业精英，你们站在服务群众的第一线，是党和国家实行各项方针、政策的基础，你们的一举一动牵一发而动全身，能不能实现履职承诺、能不能把工作做在实处群众都看在眼里，放在心里，老面姓信任你们才选你们当干部，选你们是要你们给村里给群众办事，既然选了，就要当好，就要将主要精力放在村里事务上，不然也是愧对党员群众的信任，愧对那一张选票。今年是村级换届选举年，更要一如既往，站好最后一班岗，让组织放心、群众暖心，怀抱一颗服务家乡的真心，攻克时艰的决心，和持之以恒、不懈努力的热血之心，静下心思，扑下身子，讲奉献、讲大局，在勤勉工作中追求和实现自己的人生价值，不辜负党和人民对你们的信任。三是打造一支特别能创新的企业家铁军。夏宝龙说过，民营经济是浙江经济的显著特征，是浙江省发展实力、活力和潜力的集中体现，广大民营企业家是浙江的重要财富和依靠力量。作为民营经济的主体，你们的创新实干直接关系到家乡整个经济社会的发展，两者是不可分割，共存共荣的。一方面，只有企业家们把自己的一亩三分地做大做强，才能带动其他企业形成良好的产业氛围，地方经济才能繁荣昌盛，所以要有发展意识，不能小富即安，要也当行业标兵、勇立行业潮头。另一方面，企业发展了，税收上去了，政府才能有更多的资金为企业创造更好的投资和发展环境，为本地老百姓办更多的实事好事，改善基础设施、提供更优质的文化生活条件，所以一个地方的发展、人民幸福指数的提升，最关键的一点在于企业的发展，积累更多的社会财富，各位企业家任重道远。同志们，实现今年全镇经济社会发展的目标任务已经明确，我们面临的工作任务光荣而艰巨，上级对我们寄予厚望，群众对我们充满期盼。我们要紧紧围绕市、镇两级经济工作会议精神，以更加高涨的热情，更加严谨的作风，更加务实的姿态投入到建设“三个”石璜的伟大征程中。

  2025-07-25

有想补充的信息？点我投稿